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    2023年03月29日 星期三

    換屆要做好“四種人”

    發布日期:2016-11-30

    信息來源:

      省委副書記、市委書記王文濤日前在市委常委擴大會議上指出,營造良好的換屆環境,確保換屆風清氣正,需要拿起“德為先”的刻度尺,掌握“辨真偽”的方法論,正確識人察人、選人用人,嚴防“貴人”幫推、“高人”指點、“好人”抬轎,努力做好明白人、帶頭人、清白人、健康人。11月28日的《人民日報》刊發了王文濤的講話,現全文轉發。
      營造良好的換屆環境,確保換屆風清氣正,是深入學習貫徹十八屆六中全會精神,落實全面從嚴治黨的一次重大檢驗。我們要進一步增強“四個意識”,核心意識是“四個意識”的集中體現,講政治的基本要求,就是堅決維護核心;講大局的突出表現,就是堅決服從核心;講看齊的根本標準,就是堅決向核心看齊。我們一定要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,把全面從嚴治黨的各項要求貫穿于整個換屆過程,拿起“德為先”的刻度尺,掌握“辨真偽”的方法論,正確識人察人、選人用人。
      如何將“德才兼備、以德為先”的選人用人導向落實到換屆工作之中?如何避免“帶病提拔”“帶病上崗”,真正把好干部選出來?
      要嚴防“三種人”。
      嚴防所謂的“貴人”幫推。有的干部不注重工作實績只注重經營關系,一涉及換屆提拔,就四處奔走拉關系、找“貴人”。所謂“貴人”幫推,本質上就是小圈子、小團體,是權權交易、利益交換。真正的“貴人”,貴在實干,促發展敢于擔當,求創新無所畏懼,解難題持之以恒。
      嚴防所謂的“高人”指點。有的干部,不信馬列信鬼神、不問蒼生問“大師”,祈求在所謂的人生關鍵時期能得到“高人”指點。本質上是信念的缺失、宗旨的遺忘。真正的“高人”,高在實績,認識新形勢、新情況有常人沒有的高度,涉險灘、破瓶頸有獨樹一幟的高招,認識差距、補齊短板展現思想境界的高遠。
      嚴防所謂的“好人”抬轎。換屆期間,一些所謂的“好人”經常買好賣好、送順水人情,喪失組織原則、缺乏是非觀念,本質上是對黨不忠誠。真正的“好人”,好在實在,發現不良傾向或問題苗頭時好心提醒,遇到大事難題難以破解時好心相助,評價干部實事求是,不搞一團和氣。
      還要努力做好“四種人”。
      在堅決維護核心上做政治的明白人。自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,牢牢把握換屆選舉的正確方向,嚴格落實換屆選舉的政策要求,做到原則問題上不糊涂、大是大非面前不搖擺。
      在堅決服從核心上做行動的帶頭人。做到黨中央提倡的堅決帶頭響應、黨中央決定的堅決帶頭執行、黨中央禁止的堅決不做。帶頭遵守和嚴格執行“九嚴禁”換屆紀律,帶頭維護干部能上能下的體制機制。
      在堅決貫徹執行《準則》和《條例》上做清白人。內心清白,任人唯賢絕不任人唯親,公正處事絕不徇私枉法,陽光公道絕不暗箱操作;雙手清白,不卡、不要、不貪、不沾,不讓賄選者有市場,不為說情者開綠燈,不讓投機者有機會;行為清白,不參與小圈子、小團體。
      在對待“進退留轉”上做健康人。進則奮發有為、勇攀高峰,退則心情坦然、愉快接受,留則意志不衰、埋頭苦干,轉則積極適應、迎接挑戰,表現出一名黨員干部應有的黨性覺悟和氣度胸襟。

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